由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。

“背题库就能过”、“通过中介可以买证”、“会计证泛滥”等这些问题造就了“会计证取消”这个多米诺骨牌的倒下，一场会计行业的洗牌在所难免，大浪淘沙，危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的财务人。

所以想要进入会计这一行业，就必须有着过硬的“基本功”，应届毕业生需要靠专业知识和能力，转型做会计的人员则需要获得更具含金量、难度更高的初级会计职称或者CPA证书。

会计证取消后，未来五年会计行业的格局有较大的变化

未来5年内，《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》明确指出：完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。“十三五”时期，通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右，其中初级140万人左右、中级40万人左右、高级10万人左右。

不管是2017年的中级职称的报名人数，还是2017年初级职称考试的考试人数，均刷新历史新纪录，虽然2017年注册会计师的报名人数尚未公布，但成为一个新的记录是板上钉钉的事。

会计人员已经意识到行业在重新洗牌，一本会计证将远远无法给予自己安全感，那么对于更多含金量的证书就显得尤为迫切。

而在激烈的社会竞争中企业都比较重视内部审计，风险管控等，所以企业需要的不仅仅是会做账的财务人员，而是综合能力较强的人才；法务会计就是通过对财务数据和各种经济规律相结合的分析，为企业提供全面的财务预算、财务分析、绩效评估、风险防范、组织管理和商务策略的综合型人才。